คู่มือปฏิบัติงานด้านการร้องเรียน ร้องทุกข์ (เรื่องร้องเรียนทั่วไปและเรื่องร้องเรียนการจัดซื้อจัดจ้าง) สำนักงานสาธารณสุขอำเภอนาหมื่น

อำนาจหน้าที่ และภารกิจหลักของ สำนักงานสาธารณสุขอำเภอ ตามกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2560

12-13 มีนาคม 2561 นางศรัจจันทร์ อุดมแก้วกาญจน์ สสอ.นาหมื่น นำทีมกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงาน รอบ 6 เดือน ปีงบประมาณ 2561 ออกประเมินผลงานข้าราชการและลูกจ้าง เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนให้กับข้าราชการ ครั้งที่ 1 ปีงบประมาณ 2561 ใน รพสต. 4 แห่ง และ สสช. 1 แห่ง ในสังกัด สสอ.นาหมื่น

สำนักงานสาธารณสุขอำเภอนาหมื่น ประกาศรายชื่อผู้สอบคัดเลือกได้ ตำแหน่งพนักงานช่วยเหลือคนไข้ หน่วยงานโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลปิงหลวง จำนวน 1 อัตรา ทั้งนี้ ให้ผู้สอบคัดเลือกได้ ลำดับที่ 1 ในตำแหน่งดังกล่าวข้างต้น มารายงานตัวเพื่อปฏิบัติงาน ในวันพฤหัสบดี ที่ 1 มีนาคม 2561 เวลา 09.00 น. ณ สำนักงานสาธารณสุขอำเภอนาหมื่น หากพ้นกำหนดนี้ จะถือว่าสละสิทธิ์

เพื่อคัดเลือกบุคคลเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ตำแหน่ง พนักงานช่วยเหลือคนไข้ ของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลปิงหลวง อำเภอนาหมื่น ประเภทเงินบำรุง จำนวน  1  อัตรา ให้ผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือก เข้ารับการสอบคัดเลือก ในวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2561 เวลา 13.00 น.  ณ ห้องประชุมสำนักงานสาธารณสุขอำเภอนาหมื่น หากไม่เข้าสอบตาม วัน เวลา และสถานที่ดังกล่าว ถื่อว่าสละสิทธิ์

ด้วยสำนักงานสาธารณสุขอำเภอนาหมื่น มีความประสงค์จะรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคล เป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลปิงหลวง อำเภอนาหมื่น จังหวัดน่าน ประเภทเงินบำรุง จำนวน  ๑  อัตรา ตามรายละเอียดไฟล์ ประกาศสำนักงานสาธารณสุขอำเภอนาหมื่น (รายละเอียด…. คลิก ดาวน์โหลดไฟล์ ด้านล่างนี้)

ประกาศ สสอ.นาหมื่น.เรื่องรับสมัครสอบคัดเลือกลูกจ้าง รพสต ปิงหลวง

6-9 กุมภาพันธ์ 2561 นายนนทชา มานะวิสาร ผช.สสอ.นาหมื่น นำทีมคณะกรรมการตรวจสอบภายในระดับอำเภอ เข้าตรวจสอบและควบคุมภายใน ประจำปีงบประมาณ 2561 ในหน่วยบริการปฐมภูมิ 5 แห่ง ในอำเภอนาหมื่น เพื่อให้การดำเนินงานด้านการเงิน การบัญชี พัสดุ ครุภัณฑ์ และยานพาหนะ เป็นไปอย่างถูกต้องตามระเบียบราชการ และเป็นการเตรียมความพร้อมเพื่อรับการตรวจสอบภายในไขว้อำเภอของจังหวัดน่าน ในปีงบประมาณ 2561 ต่อไป